
Аноним
Маска Организаторов
Организатор
- Сообщения
- Монеты
- +89.5
- Оплачено
- 5
- Купоны
- 0
- Кешбэк
- 0
- Баллы
- 0
- @Skladchiki
- #1
Складчина: Управленец. Годовая антикризисная онлайн программа 2025. Месяц 5 (Виктория Шухат)
- Ссылка на картинку
-
Управленец
От хаоса до счастливого руководства.
Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам.
Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%.
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
Уровни управления
Регламентация
Поиск ошибок и внедрение. Тестовые периоды
Разработка бизнес-процессов
Внедрение бизнес-процессов
Контроль выполнения и корректировки
Результат:
Упорядочите ежедневную рутину, функционал, бизнес-процессы.
Опишите ежедневные действия. Настроите бизнес-процессы так, чтобы сотрудники работали эффективно и не было “узких горлышек”, если кто-то заболел, забыл или забил.
От хаоса до счастливого руководства.
Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам.
Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%.
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
- Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
- 72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
- 63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
- Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
- Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
- 3000+ организаций управляются нашими учениками
- В 3 раза больше практики чем в MBA
- Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
Уровни управления
Регламентация
Поиск ошибок и внедрение. Тестовые периоды
Разработка бизнес-процессов
Внедрение бизнес-процессов
Контроль выполнения и корректировки
Результат:
Упорядочите ежедневную рутину, функционал, бизнес-процессы.
Опишите ежедневные действия. Настроите бизнес-процессы так, чтобы сотрудники работали эффективно и не было “узких горлышек”, если кто-то заболел, забыл или забил.
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть авторский контент.