[Salon на миллион] Beauty кадры (Наталья Лисова)

[Аноним]

Собеседование

● Как найти своих людей
● Как определить эффективность сотрудника на этапе собеседования
● Возможно ли пройти первое собеседование по телефону?
● Алгоритм проведения собеседования
● О чем нужно говорить и что надо спрашивать ?
● "ПРОДАЖА " салона или клиники при собеседовании

Найм

● Как заложить фундамент для эффективной работы
● Как установить свои правила
● Новичок vs Профи
● Нужна ли команда в салоне красоты
● Как сделать так, чтобы сотрудники приходили работать хорошо и надолго
● Кадровый резерв - как создать

Показать больше