Корпоративная культура. Тариф Стандартный (Mike Pritula)

[Аноним]

Ссылка на картинку

Корпоративная культура

Корпоративная культура — важная составляющая успеха бизнеса, способствующая его эффективности и процветанию. Этот курс HR-менеджера онлайн с Майком Притулой предлагает всестороннее обучение по созданию и поддержке сильной корпоративной культуры компании. Вы узнаете, как построить культуру компании с нуля, интегрировать её в повседневные процессы, обучать сотрудников и измерять её эффективность.

Курс состоит из шести занятий, каждое из которых содержит теоретическую часть и практические задания. Вы изучите лучшие кейсы ведущих мировых компаний и получите ценные инструменты и методы, которые помогут вам эффективно управлять ценностями, традициями и стандартами поведения сотрудников в вашей организации. Независимо от того, на каком этапе развития находится ваша компания, этот курс обучения для HR поможет вам создать и укрепить основу для долгосрочного успеха, провести реорганизацию и перестроиться на новый формат успеха.

Программа курса:

Занятие 1. Что такое культура компании

• Можно ли ее создать
• Значение культуры в бизнесе
• Как появляется культура
• Кейс: корпоративная культура Netflix

Занятие 2. Восьмишаговая модель

• Описание поведения сотрудников
• Создание ритуалов
• Отбор людей, соответствующих культуре
• Интеграция новичков в культуру
• Коммуникация культуры
• Обучение сотрудников по культуре
• Управление культурой на основании собственного примера
• Поддержание культуры через ответственность
• Кейс: корпоративная культура Miro

Занятие 3. Описание культуры компании через желаемое поведение сотрудников

• Чего вы хотите от ваших сотрудников
• Ошибки в описании культуры
• Кого включить в процесс описания культуры
• Процесс описания культуры
• Что делать с прошлыми ценностями
• Виденье, миссия, ценности
• Кейс: корпоративная культура Tesla

Занятие 4. Внедрение культуры в жизнь. Отбор людей, соответствующих культуре

• Что такое ритуалы корпоративной культуры
• Сила повторяющихся ритуалов
• Ценность повторений
• Ритуалы или дисциплина
• Кейс: корпоративная культура Starbucks
• Типичные ошибки
• Создание вопросов для интервью
• Использование тестов на тип личности
• Уже работающие сотрудники в компании
• Интеграция новых сотрудников в культуру
• Кейс: корпоративная культура Buffer

Занятие 5. Запуск новой культуры. Коммуникация культуры в организации и обучение сотрудников

• Постеры, Телевизоры
• Сайт, подпись в e-mail, внутренняя реклама
• Обучение сотрудников по новой культуре
• Использование каждой ситуации для обучения культуре
• Годовой тренинг
• Культура на основании личных примеров
• Построение культуры на ответственности
• Использование вопросников
• Проведение оценки персонала
• Подготовка к запуску
• Проведение запуска
• Как измерять культуру
• Кейс: корпоративная культура Basecamp

Занятие 6. Построение культуры успеха в компании и 7 ее элементов

• Прозрачность
• Позитив
• Измерения
• Признание
• Уникальность
• Слушание
• Ошибки
• Кейс: корпоративная культура Starbucks

Тариф Стандартный

Показать больше