
Karnaval
ТОП организатор
- Сообщения
- Монеты
- 0.0
- Оплачено
- 0
- Купоны
- 0
- Кешбэк
- 0
- Баллы
- 0
- @Skladchiki
- #1
Складчина: Чему и как учить работников в XXI веке (Татьяна Коломеец, Юлия Жижерина)
Программа вебинара:
- Роль обучения и развития в достижении целей компании. Какие навыки необходимы специалисту по развитию и обучению.
- Как выбрать формат обучения работников. Как построить процесс обучения в компании. Разработка образовательных программ, геймификация и игры в обучении.
- Оценка и адаптация новых работников.
- Оценка эффективности обучения. Повышение мотивации и вовлечения работников через обучение.
- Планирование развития и карьеры работников. Создание культуры обучения в компании, как управлять культурой команды.
- Управление талантами в компании. Коучинг и менторинг.
- Обязательное и не обязательное обучение для руководителей и рядовых работников, как оформить. Что делать, если работники не хотят обучаться.
- Правовое оформление локальных актов по обучению. Положение об обучении. Положение об адаптации и испытании. Положение о наставничестве.
- Ученический договор и дополнение к трудовому договору касательно обучения. В каких случаях можно взыскать с работников стоимость обучения. Судебная практика.
- запись вебинара
- презентация к вебинару «Обучение работников»
- презентация к вебинару «Система обучения и развития»
- образец листа оценки соответствия на испытательном сроке
- образец плана адаптации работника
- образец Положения о прохождении испытательного срока
- образцы документов для регулирования обучения работников (положение, ученический договор, заявка на обучение)
- статья «Составляем положение об обучении»
- статья «Обучение на рабочем месте»
- статья «Учебный отпуск»
- судебная практика по обучению работников
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть авторский контент.