Реабилитация по-русски.
Методики восстановления для тех, кто потерял подвижность
Все больше и больше людей, имеющих проблемы со спиной разочаровываются в общепринятых методах лечения: операциях и лекарственных препаратах. Известный врач Бубновский Сергей Михайлович в своей книге предлагает...
В ходе этого вебинара мы разберем более 16 мифов о «бирюзовых» организациях.
Вот некоторые из них:
В «бирюзовых» организациях свобода и все делают, что хотят
В «бирюзовых» организациях нет стратегии
В «бирюзовых» организациях нет регламентов и бизнес-процессов
В «бирюзовых» организациях нет...
Тренинг Сергея Бехтерева о том, что каждое наше действие можно перевести на язык смыслов, трансформировать в идеологию. Сильная идеология формирует сильные команды. Люди, смотрящие в одну сторону способны быть невероятно результативными.
В чем польза?
Это честный разговор и работающие...
Цель программы:
Фасилитация помогает организовать рабочий процесс команды таким образом, чтобы достичь поставленных целей, раскрыть потенциал сотрудников, повысить у всей группы производительность труда и вовлеченность в работу. Такой навык необходим современному бизнесу, чтобы находить...
Дает или отбирает энергию у своих сотрудников ваша корпоративная культура?
В чем заключаются темные и светлые стороны вашей организации?
Спиральная динамика - это тот инструмент, который вскрывает корень организационных проблем и показывает, как найти из них выход. Открывает точки роста лидера...
Спиральная динамика — теория, которая может объяснить почти все.
Природу человеческих отношений, стадии развития компаний, разные модели поведения людей на этих этапах.
Зная основы спиральной динамики и владея инструментами работы с людьми на каждом уровне их развития, руководитель может...
Кому будет максимально полезно?
Если вы лидер, владелец бизнеса и вы устали все тащить на себе
Если вам интересно новое, продвинутое и вы любите пробовать и выбирать
Если вы на распутье: закрыть бизнес или сделать еще рывок
Если вам нужен новый виток развития, заряд энергии, чтобы решить куда...
ЧТО ТАКОЕ САМОУПРАВЛЯЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ?
Это управление организационным развитием компании:
в которой «каждый» принимает решение и несет ответственность;
обладающей максимальной адаптивностью и гибкостью к внешней среде;
способной видеть и замечать даже малые сигналы об отклонениях;
максимально...
Как сотруднику решить «делать ... или не делать»?
Вам будет полезно это видео, если в вашей организации есть хоть 1 из этих симптомов:
неработающие регламенты и правила, к которым сотрудники безразличны;
чем большее количество правил можно безнаказанно нарушить, тем выше авторитет нарушающего...
Что вам даст этот онлайн-тренинг?
Вы научитесь видеть и понимать «картину мира» сотрудников.
Детально изучите все виды корпоративных культур организаций.
Поймёте, как управлять «картиной мира» сотрудников организации.
Поймете этапы, как эволюционно построить гибкую сильную живую самоуправляемую...
Проблема потери информации, сбоя в коммуникациях случается в каждой команде. Для кого-то это разовое недоразумение, а кто-то живет в этой ситуации годами, проваливает проекты, тормозит процессы, снижает результат, копит напряженности в отношениях между сотрудниками.
Эффективное взаимодействие...
Очень практичный тренинг по одноименной книге «Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом»
Куда сливается время и энергия?
Почему в конце дня устал, а "ничего не сделал"?
Как организовать процессы, чтобы все успевать?
Конкретные инструменты: договоритесь и сделайте
Во что верят сотрудники вашей организации? В правила? В приказы и распоряжения? В драйв и цели? В предназначение? В то, что каждый день, приходя на работу, они делают мир лучше?
Этот мастер-класс посвящен управлению корпоративной культурой, то есть тому, во что верят люди в компании. Как это...
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно...
Этот мастер-класс направлен на применение спиральной динамики для развития личной эффективности, чтобы реализовать свой максимальный потенциал.
Для участия в общественных играх, чтобы уверенно взаимодействовать со всеми кастами и понимать их картину мира.
Для создания своей собственной игры, в...
Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время – рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить...
Мы готовим консультантов-практиков БанТу, которые смогут делать точный анализ Карты человека и отношений, и применять этот инструмент в своей работе с людьми.
БанТу может стать достойным дополнением в профессиональном арсенале руководителей, менеджеров проектов, HR-ов, рекрутеров, коучей и...
Тема конца мира интересовала человечество всегда. Хотя нельзя сказать, что русское средневековое искусство отличалось жгучим интересом к вопросу, как будут выглядеть последние дни человечества, и оно внесло свой вклад в общеевропейскую художественную копилку.
Примерно в конце XV века Русь...
Авторская программа обучения Су Джок Ки
Первый класс
На двух моих уроках вы узнаете больше, чем на восьми у моих коллег:
После освоения четырех уроков сможете уверенно применять новые знания!
Объясняю просто легко и понятно! Обучаю самому практичному и эффективному!
Изучив шесть уроков...
О чём эта книга?
Это подробный гайд по продвижению любого бизнеса или эксперта во ВКонтакте. В ней собран практический опыт за 7 лет успешной работы в SMM
Только проверенные инструменты, мудрые советы и интересные мысли.
Для кого эта книга?
Для начинающих эсэмэмщиков, которые хотят ускорить...