Программа курса
Программа включает в себя 6 модулей, которые позволят вам понять, кто такой лидер-фасилитатор и поможет примерить на себя эту роль.
Старт - 30 июня и далее каждый четверг с 11:00 до 13:00 .
1 МОДУЛЬ.
Введение в «профессию» Лидер-Фасилитатор
1) Кто такой лидер-фасилитатор?
2)...
Дает или отбирает энергию у своих сотрудников ваша корпоративная культура?
В чем заключаются темные и светлые стороны вашей организации?
Спиральная динамика - это тот инструмент, который вскрывает корень организационных проблем и показывает, как найти из них выход. Открывает точки роста лидера...
Спиральная динамика — теория, которая может объяснить почти все.
Природу человеческих отношений, стадии развития компаний, разные модели поведения людей на этих этапах.
Зная основы спиральной динамики и владея инструментами работы с людьми на каждом уровне их развития, руководитель может...
Для кого этот интенсивный онлайн-курс?
Для тех, кто хочет быстро разобраться, как устроены компании с самоорганизующимися командами. Как им удается находить и реализовывать лучшие решения быстро и качественно. Какие инструменты позволяют лидеру не заниматься текучкой и контролем и при этом иметь...
Кому будет максимально полезно?
Если вы лидер, владелец бизнеса и вы устали все тащить на себе
Если вам интересно новое, продвинутое и вы любите пробовать и выбирать
Если вы на распутье: закрыть бизнес или сделать еще рывок
Если вам нужен новый виток развития, заряд энергии, чтобы решить куда...
Как сотруднику решить «делать ... или не делать»?
Вам будет полезно это видео, если в вашей организации есть хоть 1 из этих симптомов:
неработающие регламенты и правила, к которым сотрудники безразличны;
чем большее количество правил можно безнаказанно нарушить, тем выше авторитет нарушающего...
Программа курса
Программа включает в себя 6 модулей, которые позволят вам понять, кто такой лидер-фасилитатор и поможет примерить на себя эту роль.
Старт - 30 июня и далее каждый четверг с 11:00 до 13:00 .
1 МОДУЛЬ.
Введение в «профессию» Лидер-Фасилитатор
1) Кто такой лидер-фасилитатор?
2)...
Что вам даст этот онлайн-тренинг?
Вы научитесь видеть и понимать «картину мира» сотрудников.
Детально изучите все виды корпоративных культур организаций.
Поймёте, как управлять «картиной мира» сотрудников организации.
Поймете этапы, как эволюционно построить гибкую сильную живую самоуправляемую...
Проблема потери информации, сбоя в коммуникациях случается в каждой команде. Для кого-то это разовое недоразумение, а кто-то живет в этой ситуации годами, проваливает проекты, тормозит процессы, снижает результат, копит напряженности в отношениях между сотрудниками.
Эффективное взаимодействие...
Очень практичный тренинг по одноименной книге «Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом»
Куда сливается время и энергия?
Почему в конце дня устал, а "ничего не сделал"?
Как организовать процессы, чтобы все успевать?
Конкретные инструменты: договоритесь и сделайте
Во что верят сотрудники вашей организации? В правила? В приказы и распоряжения? В драйв и цели? В предназначение? В то, что каждый день, приходя на работу, они делают мир лучше?
Этот мастер-класс посвящен управлению корпоративной культурой, то есть тому, во что верят люди в компании. Как это...
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно...
Этот мастер-класс направлен на применение спиральной динамики для развития личной эффективности, чтобы реализовать свой максимальный потенциал.
Для участия в общественных играх, чтобы уверенно взаимодействовать со всеми кастами и понимать их картину мира.
Для создания своей собственной игры, в...
Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время – рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить...
Владимир Бехтерев первым вторгся в святая святых человека – его сознание. И смог не только излечивать от самых серьезных болезней, но и управлять людьми с помощью внушения и гипноза. Он провел сотни уникальных опытов гипноза, после которых люди чудесным образом возрождались и избавлялись от...
Описание книги
В своем фундаментальном труде «Коллективная рефлексология» автор представил весьма подробную картину влияния социальной психики на поведение людей и отношения между ними. Помимо методологических проблем коллективной рефлексологии, содержания этой науки, ее предмета и метода В. М...
Описание книги
В книге освещаются взгляды крупнейшего ученого-психиатра В. М. Бехтерева на вопросы, связанные с гипнозом, внушением и телепатией. В издании отражены идеи, факты, наблюдения и советы в этой сложнейшей области медицины, которая сегодня особенно подвержена влиянию ненаучных домыслов...
Про академика Владимира Бехтерева современники говорили, что анатомию мозга знают только двое – господь бог и Бехтерев. Он первым вторгся в святая святых человека – его сознание. И смог не только излечивать от самых серьезных болезней, но и управлять людьми с помощью внушения и гипноза. Бехтерев...
Описание книги
В книге «Внушение и его роль в общественной жизни» выдающийся русский психиатр, психолог и физиолог Владимир Михайлович Бехтерев раскрывает сущность психического феномена внушения.
Автор подробно останавливается на механизмах возникновения различных видов психических эпидемий...
Владимир Михайлович Бехтерев – выдающийся русский психиатр, невропатолог, психолог, физиолог и морфолог, один из основателей русской экспериментальной психологии. Вклад В.М. Бехтерева в медицину огромен. Именно он стал первым в России практиковать лечение гипнозом, а вскоре разработал свою...