PDF
Описание книги
Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерамииз современной российской практики. Новое издание...
«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптацииимеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управлениеим – это весомое конкурентное...
Описание
Благодаря этому курсу вы научитесь использовать популярные инструменты профессиональной оценкиперсонала.
Курс содержит продуманный набор практических заданий, позволяющий воспринимать информацию не пассивно, а погружаться и размышлять над каждой темой. Мы изучим популярную типологию...
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестацииили, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату...
Описание книгиОценкаи планирование критически важны для успеха любого проекта. Однако процесс планирования сложен, и наши планы часто оказываются далекими от реальности. На помощь приходит agile-подход. Благодаря agile вы научитесь создавать реалистичные планы, которые сможете корректировать...
Описание книгиОценкаи планирование критически важны для успеха любого проекта. Однако процесс планирования сложен, и наши планы часто оказываются далекими от реальности. На помощь приходит agile-подход. Благодаря agile вы научитесь создавать реалистичные планы, которые сможете корректировать...
Временем управлять невозможно. Техникии приемы тайм-менеджмента помогают распоряжаться им разумнее, но и они работают не всегда. И что-же делать тем, кто хочет успеть все? Построить карьеру, найти время на хобби, полноценно уделить внимание семье и друзьям и о себе не забыть и все в один день...
На курсе вы:
- Освоите инструментарий финансового директора в области принятия экономических решений;
- Расширите набор своих профессиональных навыков;
- Увеличите свой профессиональный «вес» на рынке труда;
- Сможете перейти в новую компанию или занять новую должность и увеличить свой доход;
-...
Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверностиинформации, которую человек сообщает о себе.
На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от...
Мы расскажем, как:
1. Провести аудит оценки системы эффективности в вашей компании
2. Определить, что вам подходит: KPI, OKR или комбинированная система
3. Создать модель постоянной и проектной мотивации на базе вашей компании
4. Синхронизировать цели компании с системами мотивации
5. Взять на...
Основные разделы учебной программы
Управление затратами для создания стоимости;
Принятие инвестиционных решений;
Управлениеэффективностьюи контроль центров ответственности;
Риск и контроль.
СКАЧАТЬ:
FB2
EPUB
iOS.EPUB
Ещё 7
Описание книгиОценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление...
Курс 2016 года
1. Как сформировать эффективную команду
2. Как обучать сотрудников
3. Личные встречии коучинг сотрудников
4. Как развивать сотрудников и растить своих заместителей
5. Как мотивировать сотрудников и развивать их лояльность
6. Зарплата
7. Система премирования команды
8. Как...
Практикум включает в себя 3 урока в записи (длительностью от 20 до 40 мин) и 5 практических заданий.
В процессе его прохождения вы:
- узнаёте о системе планирования через ценности
- выясните, куда утекает ваше время и освободите 1-2 часа в сутках
- получите эффективные инструменты для...
Описание курса
Данный курс направлен на обучение финансово-экономических специалистов компетенциям в области управленческого учета с учетом международных требований и подходов, широко используемых в настоящее время в российской практике ведения бизнеса и управления бизнесом.
Данный курс...
Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...
Вы получите:
8 занятий с Ицхаком Адизесом (продолжительность около 1 часа) + домашнее задание
Обучение проходит на английском языке с переводом на русский.
В результате:
Освоите и отработаете на практике уникальную методологию Ицхака Адизеса
Получите готовые алгоритмы принятия оптимальных...
Кому подойдет курс
Собственников
Для тех, кто в бизнесе уже давно, а также для тех, кто только начинает.
Генеральных директоров
Компаний любого направления и численности. Для компаний численностью более 300 человек мы предоставляем демо-доступ к курсу на одну неделю.
Топ-менеджеры и менеджеры...
В работе руководителя один из самых важных и, зачастую, самый сложный вопрос – как повысить профессиональную мотивацию персонала и, соответственно, увеличить эффективность работы. Существуют разные способы. Самый распространенный – материальная мотивация сотрудников.
Однако, исследования...
Как определить, подходит ли кандидат на должность, понять, какие компетенции развивать у кадрового резерва? Как правильно отбирать сотрудников в рабочие или проектные команды, научиться определять уровень развития коммуникационных, командных, интеллектуальных компетенций кандидатов иих...