Результаты поиска по запросу: [Иматон] Управление вовлеченностью. Нематериальная мотивация персонала (Никита Столыпин)

Практическое руководство для предпринимателей и руководителей, которые хотят привлечь действительно эффективного специалиста по маркетингу. Автор, основываясь на 12-летнем опыте, делится пошаговыми инструкциями и реальными кейсами, которые помогут... Определить готовность вашего бизнеса к...

Персонал ателье: как найти команду и эффективно ей управлять, чтобы ателье было прибыльным Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям. Я расскажу свой опыт: как найти идеального сотрудника? Как прособеседовать кандидата, чтобы понять, что он вам подходит? Как мотивировать...

Привет! Меня зовут Константин Борисов. Я — предприниматель и эксперт в области мотивации и развития команд, автор самой продаваемой в России книги о создании и управлении командами — «КОМАНДОС». За моими плечами более 15 лет работы в сфере Executive Search и кейсы крупнейших российский компаний...

Описание Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника. В книге подробно описано, как оптимально проводить апгрейд обучения сотрудников, используя широкий...

Кому и чем может быть полезен этот курс? Для людей в корпоративной среде или в малом и среднем бизнесе. Для тех, кто хочет систематизировать свои управленческие знания и навыки. Для тех, кто хочет расти в карьере и иметь интересную, насыщенную и осмысленную профессиональную жизнь. Научиться...

Описание книги Никита Маклахов, автор проекта «Будет сделано!» и одноименного подкаста, посвященного личной эффективности, рассказывает, как достигать целей и добиваться лучших результатов, не прилагая больших усилий и не жертвуя личным временем. Мы привыкли думать, что путь к успеху должен быть...

Начало мероприятия 28 августа

О проблеме лидерства написано много книг, но практически нет тех, которые бы развивали лидерские качества на тактическом уровне. Эта книга как учебник и тренажер закрывает огромную брешь в потребности выращивать лидеров. Проделывая все упражнения, читатель наращивает у себя «мускулы»...

PDF Описание книги Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание...

Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon. Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических...

Успешность в деятельности – коммуникативной, игровой, учебной, трудовой и любой другой - в первую очередь зависит от наличия устойчивой и продуктивной мотивации, то есть стабильного внутреннего стремления человека заниматься тем или иным делом. Однако, мотивация, в отличие от потребностей, не...

Стремитесь повыcить эффективность управления сотрудниками компании с учетом их жизненного цикла? Ищите инструменты, чтобы оценить эффективность действующих сотрудников? Курс Русской Школы Управления поможет ответить на вопросы как подбирать подходящих кандидатов на должность и выстраивать...

Описание книги В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в...

Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...

Описание книги Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой...

Книга написана руководителем IKEA, проработавшим в компании более 20 лет. Он изнутри показывает «кухню» этой легендарной шведской компании, откровенно рассказывая о принципах, которые не нарушаются нигде, даже в России.

Начни успевать в разы больше, а уставать меньше всего за 21 день! Всего 30 минут в день - и ты забудешь, что значит откладывать свои дела на потом! Наведение порядка в голове и в делах Поможем привести в порядок и систематизировать все «зудящие» и не дающие покоя задачи, что избавит вас от...

Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга «Управленческая эффективность руководителя» дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя. В книге: требования к личной и...

Каким должен быть современный лидер, чтобы справляться с вызовами XXI века? Эта книга позволит по-новому взглянуть на этот вопрос. Каждым человеком движет потребность быть счастливым. Мы хотим заниматься полезной и осмысленной деятельностью, быть связанными с другими людьми, вносить позитивный...

Тариф Индивидуальный 6 модулей Вы научитесь быстро закрывать сложные вакансии В течение курса вы познакомитесь с основными концепциями и методиками executive search и headhunting, которые помогут вам быстро находить, оценивать и привлекать квалифицированных кандидатов в любой отрасли Программа...